初的接待和引导外，剩下的就属于独立的功能区，被分割成一个个小矩形，呈「叵」状。
几名建筑工人壮着胆子进来之后，就有些拘束的坐在沙发上，捧着廉价的咖啡和业务员谈起了注册劳务公司的事情。
「是的，先生们。」
「但是我需要告诉大家一点，我们和工会最大的不同是，注册时只需要缴纳一块钱注册费，就会成为我们的会员，并且以后不需要再缴纳任何费用。」
「工会能做的事情，我们也能做，并且做得比他们更好。」
「只要你们获得了工作，那幺我们就会免费的发放最基础的劳动保障用品，包括一双防砸靴，一双防滑手套，一双防割手套，还有一套比较耐磨的工装。」
「这些东西都是免费无限期的给你们使用，如果用坏了，可以用被用坏的，来这里换新的，并且也是免费。」
「除此之外我们会包揽你们工作中需要的保险费用，如果在工作中发生了意外，我们会先行赔付和垫付，然后我们去和保险公司讨要。」
「能不能要回来是我们的事情，不会影响到你们已经收到的赔偿。」
「另外，每隔一段时间我们会对你们的工作能力进行新的评估，根据你们的专业能力为你们重新调整你们在公司中的评级，对你们涨工资，以及获得更好的待遇都有帮助。」
「这里有一份介绍，你们可以看一下。」，这名「经理」将一份宣传页递了过去，「顺便说一句，如果你们决定在我们公司注册，需要自愿放弃工会的会员身份，如果你们有的话。」
「要是你们没有注册工会会员，那幺就不需要考虑这些。」
几名工人你看我，我看你，很快都把注意力放在了宣传册上，这个经理说的这些东西，老实说，太他妈有诱惑力了！
那些劳保用品看上去好像不值钱，一套也就三五块钱，但是作为建筑工人，这些东西都属于易损消耗品。
运气好的话，可能两三个月才会换一套，运气不好的，比如说一不小心，衣服就弄破了，就要换新的。
以前不管是工会还是那些雇佣他们的企业，都不会为他们提供这些东西，但是这边直接提供，而且坏了还能免费换，这就太有诱惑力了！
看上去只是一笔小钱，可只要工作时间足够长，累积起来一年也有二三十块钱甚至更多。
他们在这份宣传页上海看到，万利集团已经在两个州扎下根，并且很快会在因德诺州也展开业务。