过场多”之类的话，顿时把人惹毛了，两人就吵了起来。
我就跟妈妈说，你下次遇到这样的情况，不要喊人帮你找下，你直接问，我快递是不是丟了？怎么找不到。工作人员会比你著急，用最快的速度给你找出来。假如真的不见了，还会给你查监控，看到底怎么回事。
因为如果快递在取走之前丟了，快递站要赔付，工作人员要扣钱。
任何事情，当与自己的利益相关的时候，人们才会特別积极。
不排除社会上有很多热心人，但事不关己高高掛起，才是常態。
当遇到事的时候，不能全寄托在別人的热心，或者责任心上头。
所以溪宝管理员工的基本法则，就是钱给够，假给够。就算老板一年到头不露几次面，公司也能照常运营。说不定高管还会越干越起劲。
另，最近发现微信有个小程序“一起走”，可以捐步数。这周就能拿到十万步奖牌。嘿。有意思。