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第353章 预测成就:名人堂(3 / 5)

莱利微微挑眉,心说陈宇这倒是一点儿都不客气。

无论哪一个媒体讨论起詹姆斯,都是一顿夸,什么突破犀利,上篮技巧丰富,可以毫不费力的过掉防守人,远投出色,稳定性好。

到了陈宇这边,愣是给了一个6分,看在开发潜力大上,才给了7分。

“他这个10分,可能不是以新秀为标准的。”芬德插了句话。

莱利赞同点头。

以新秀为标准的话,那给詹姆斯6分可就不是夸奖,而是批评了。

但假如说,乔丹的技术是10分的话,那詹姆斯评6分倒是挺合适。

而且这么一想的话,那之前身体素质这一项,陈宇给10分,足以证明詹姆斯的身体素质有多好。

再其后,是心理素质。

这一项陈宇给了8分。

评语很长:他拥有与年龄不符的成熟,心理承受能力强,智商高,善于分析,拥有出色的解决问题能力,适应能力强,但是意志属性略有欠缺。

至于怎么欠缺,陈宇并没有详说。但能够给8分,足以说明一切了。

身体,技术,心理!

这三项是联合试训,还有各支球队单独试训往往会关注的三点。

基本上看一个球员的潜力,看这三项就够了。

而紧随其后,陈宇又给了三项评分。

执行能力:9分。

评语:他足够自律,目标明确,在确定目标之后,他会严格执行计划,做事有条理,拥有成功的基础条件。

团队合作能力:9分。

评语:他是一名合格的领袖,能够以身作则,影响团队成员。

学习能力:8分。

评语:他学习能力很强,强大的身体素质,也让他拥有学习一切技术的先决条件。

莱利下意识的抱着胳膊坐正身体。

前三项可以理解,但是这后三项,他绝对有理由怀疑是陈宇自己想的。

关键是陈宇关注的点。

正常的试训,选秀报告,可能会关注一名新秀的身体素质,哪方面的技术优势,或者缺点什么的。

而陈宇的关注点却不是这些东西。

像执行能力,团队合作能力,这个莱利还可以理解。

那学习能力又是什么?

是接触一项技术,可以快速学会的能力吗?

这种东西能够简单的量化吗。

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