场本来还有小声议论的声音，现在彻底安静了下来。
“国家工程师奖固然是最高的荣誉之一，但它的定位是表彰在工程实践中做出卓越贡献的工程师。”
“周宇同志的贡献，已经远远超出了单一工程项目的范畴了吧？”
“rsa新算法，合金，超燃衝压发动机，人工智慧技术和无人机结合，这些哪项不是处於国际先进水平，没有引起相关產业的震动？”
“一个菲尔兹奖的有力竞爭者，一个在基础科学领域做出原创性、顛覆性贡献的科学家，把他限制在『工程师』的范畴，这不仅是对他个人成就的低估，更是对我们国家对顶尖人才评价体系的自我设限！”
“要是换作在座的各位有这种成就，早就拿国家技术发明奖了，现在只能拿一个新兴的奖，我觉得不妥。”
“老吴，我认为你说的有道理，但是周宇太年轻了，你別忘了，三大国奖都是限制了名额了的！”工科院杜院长说道。
“杜院，我觉得你这句话才是重点。”
“都知道三大国奖名额有限，还两年评选一次，所以大家在提名的时候，都提名的是自己单位的人。”
此话一出，许多人的脸上都露出了尷尬的神色。
吴院长一语道破了其中的“潜规则”。
在有限的名额和激烈的竞爭下，各单位往往会优先考虑本单位的杰出贡献者，这虽然无可厚非，但也確实让一些跨领域、贡献特別突出但又“无主”的年轻人才，难以在短时间內获得最高荣誉。
“这种现象，虽然可以理解，但它也限制了我们对真正具有战略意义和顛覆性影响的原创性成果的认可。”
吴院长继续说道，“周宇同志的成就，不是某个单位的专属，而是整个国家的宝贵財富，如果因为名额限制，或者因为他过於年轻，就让他无法获得最匹配的荣誉，这传递给年轻科研人员的信號是什么？”
“是告诉他们，只有熬到一定资歷，才能得到认可吗？”
杜院长脸色不好看。
这次三大项，他们工科院提名的，確实都是工科院的人。
对方这话不是在点他吗？
说实话，他推举上去的候选人都不弱，比如有位候选人主导的是超高温涂层材料技术项目，超高温涂层材料是现代航空发动机、燃气轮机、高超音速飞行器和太空飞行器热防护系统的关键技术。
在高超音速武器和再入飞行器上，这些涂层是抵抗气动加热