从绝对领先到被人绝地翻盘，这前后的落差实在是太大，让人从生的希望直接掉到死的绝望。
哪怕心智再坚定的人，受此打击恐怕也会恍恍惚惚。
用简单的话来说。
就是被打懵了！
而从头到尾都紧张的要死，后背衣服都被紧张湿透的二营长，看到最后结果才终于松口气。
可此时此刻却根本高兴不起来，只觉得实在是过于凶险。
回想起来依旧后怕。
直到被政委叫到台上去发言，让他讲一讲获得了营长候选人的资格，心里头有什么样的感想和话要说。
二营长才从惊心动魄中缓过来，开始享受这份属于他的荣誉时光。
而随着团候选人正式确立，接下来第二阶段的工作中，难度最大，只有陈军能解决的工作，也需要正式上岗上线了。
这个工作就是前往其他团，挑选合成营所需要的战士。
能不能从其他团在手中抢到宝，而不是带回了一些滥竽充数的渣，一切都看陈军的发挥。
连一天都没隔。
就在二营长被选为候选人的第二天，副团长周辉民为首的工作组，就带着陈军一大早直奔师里。
师长也很久没见陈军了，他也是最关心合成营的人之一。
工作组的车队刚刚抵达师部，师长就派人把工作组都叫到了会议室，对工作组的任务进行了勉励和褒奖。
然后就让周辉民带人先下去，师长专门留下了陈军私下里交谈。
除了了解一下陈军的最近情况，对合成营组建接下来有什么想法之外，师长最关心的也是人员问题。
集团军虽然已经下达命令，红头文件都已经到了师里。
务必让t师旗下各团级单位，全力配合合成营的组建工作，除七零二团以及陆航大队之外，t师旗下每个连队必须协调出不少于六名士官。
作战部队和后勤部队都需要！
并没有具体到某个士官名字，让这件事多了很多的不定因素。
也不是集团军不想具体到某个兵，直接写调令就把事情给搞定了，不需要陈军这边再来麻烦。
主要是军区领导不能这么做，他们必须站在师一级整体角度去思考。
强行调人固然好处明显。
可他的缺点更多。
首先会影响t师的内部团结，提前没有打任何的招呼，连人都不来走一趟，七零二团把好兵全部