不仅没有意识到危险来临，甚至还在提升做死的等级。
陈军被他多次刁难却不敢反抗，在孙东平看来就是软弱的表现，以为已经完全拿捏住了陈军。
于是在训练来到第二个月时，孙东平决定再来玩一把大的。
一次把陈军压倒。
把陈军在合成营的话语权，彻彻底底的完全抹干净。
原来陈军在提交的合成营方案中，因为第三阶段需要在极短时间里，大幅度提升整体的战斗力，把常规的作战模式，快速强行扭转到合同战术模式中。
在短时间内做出这么大改变，付出的代价就是训练强度非常大。
第三阶段每天的训练时间，都是远远超过了常规的八个小时，提升到十个小时，甚至部分后勤单位训练更长，有时候需要达到十二个小时。
就这训练强度和训练时间，已经拉到了集训的强度。
而集训一般都是优中选优，只挑选一部分精英战士集合到一起，才能够承受如此高强度的集训。
像合成营这种规模的集训，用少数精英的训法来训练，实际上非常的折磨人。
正常情况下。
战士们身体很难吃得消。
毕竟不是谁都是兵王，谁都有许三多那种操不烂的身体，有陈军这种变态体力，能够随便怎么训练都撑得住。
哪怕都是挑选过来的精英，全士官营也耐不住这么猛搞。
所以……
为了战士们的身体不被练坏，陈军在方案中就有提出两项保障，用来弥补战士们对此的付出。
其中一项是生活饮食和补剂上，必须提高到师级单位集训的级别。
比如每一餐必须有两个大肉，达到有五菜一汤的标准，且还要配上牛奶、鸡蛋、维生素片等，各种的营养辅助餐食。
确保战士们蛋白质等营养的摄入，能够撑得住每天高强度训练的消耗。
其次是对战士们的辛苦付出，给予微薄的实质性“补贴”，并不是很多，基本也就等同于鼓励。
士官和军官都已经拿工资，不像义务兵是拿津贴。
每个月给他们补贴个几十块钱，并不是什么一笔很大的钱，但是有了这个补贴，能达到心理慰藉的效果。
让战士们能够在心里感受到，自己的辛苦付出是被上级看在眼里的。
都说军人付出不求回报。
可是不求不代表不想要，付出了能够得到回报，那是一种不一