培训，到时候就用出公差的方式解决。
让钢七旅旗下的各个兵种单位，自行在内部搞一套新兵培训方案，然后推举一到两个人过来带兵。
通过这种各兵种都来教学的方式，挖掘大学生新兵的特长和天赋
暂时定的新兵训练为三个月时间，三个月以后再根据各大学生新兵的天赋，分配到下面相应的各个兵种单位。
陈军的安排本身是没问题的，也很快便落实下去开始执行。
然而真练起来了，洪毅却头疼了。
在2001年这个时间点，大学生的地位和价值还是很高的，市场的需求量很大，基本上毕业都不担心没工作。
因此能考上大学生的学生，一个个都心高气傲，都觉得自己是天之骄子。
再加上战区在选拔这批新兵的时候，因为都是特招进来的“未来军官”，本身提的要求就比较的高。
后面又从三百人筛选到一百一十人，能留下来的还真都是能力最出众的。
相当于都是985的人才！
在这种一系列的因素影响下，这群大学生的心气劲头基本都达到了巅峰，脾气什么的自然也是少不了。
这么一百多个刺头兵聚到一起，哪怕洪毅这个大刺头都遭不住。
仅仅只训练了不到一周时间，洪毅就头疼的不行，不得不跑到政委田保国那里，一顿吐槽并寻求帮助。
新兵情绪思想上面的事情，也确实是政委所负责的范围。
当然。
洪毅知道把所有新兵都处理，那是肯定不可能的事情，而他也是一个聪明人，想到了解决的办法。
那就是杀鸡儆猴，镇住这群新兵，后面自然就好办了。
所以他专门挑了个跳得最凶的，把他的档案单独拿出来，放到了田保国的面前，不容置疑的语气说道：“政委，这个兵不行，我希望把他退掉。”
政委只是大致的看了一眼档案，忍不住笑着问道：“态度这么坚决？”
“对，非常坚决，这个兵不仅没法在特战营当特种兵，就算是放在其他单位，也肯定不合适。”洪毅态度坚决道。
“是体质不行？还是素质不行？”
退兵不是一件小事情，田保国不能轻易作出决断，所以他需要把情况问清，实在不行还要开会讨论。
“意识，意识不行，我认为，他根本就不是来当兵的，没有这个觉悟，我不知道他混进来到底想干嘛，怎么能把这种料招