我们必须建立起，適应千亿级別营收、万人规模团队的现代化管理体系。
这次调整，不是为了削谁的权，而是为了明確责任、提升效率、打通所有优秀同事的上升通道，让橙子这艘大船能开得更稳、更远！”
他隨后颁布了核心任命：“我本人，將亲自担任ceo，同时，任命宫韵为公司营运长（c00），也是公司目前唯一的高级副总裁！”
紧接著，陈默划定了一条清晰的权责线，继橙子系分权之后，在橙子科技內部，他继续分权。
“別的公司我不管，在橙子科技，我这个ceo只直接管理研发中心、市场与销售中心、战略与风控中心。
其余財务与內控、运营支持、法务与智慧財產权、客户服务这四个中心，全部由c00宫韵负责！”
这条线一划出，所有人都明白了宫韵在公司內部“大管家”和“二把手”的地位，正式得到制度性的確立。
然后，陈默的目光，锐利地投向了新任命的市场与销售中心负责人—林小夏。
“林小夏！”陈默的语气平静，却带著不容置疑的压力：“这次架构调整，原运营部的宋凯旋，没有进入中心负责人序列，我希望你关注一下他的情绪...但是，关注不等於纵容！”
陈默话锋一转，语气陡然加重。
“我发现，之前我们橙子4和红麦2在线下大战的时候，在营销声量上，我们被对方压得几乎喘不过气！
公司每年投入十几亿的营销费用，线上线下却一点水都没有！
是不是宋凯旋觉得自己是创业元老，劳苦功高，现在就可以躺在功劳薄上养老了？”
这番话不可谓不重，如同一记重锤敲在每个人心上。
按资歷和能力，宋凯旋本应是副总裁的有力竞爭者，但他在前段时间和小麦关键战役中的表现，显然让陈默极度失望。
林小夏立刻站起身，神色凛然。
“陈总，我明白！我会立刻督促宋总监，拿出更有攻击性的营销方案，后续一定会展现出市场与销售中心的价值！”
“响鼓不用重锤！”陈默摆了摆手，示意她坐下，但话语依旧平淡：“公司高速发展，掉队的不止他一个，但他不是赵铁柱，我没有那么多精力，给他反覆试错的机会！”
他盯著林小夏，一字一句地命令道：“你转告宋凯旋，也转告市场中心所有人。
如果下一次橙子4s发布，再被友商在营销上，压得一点声量