。但结果呢？两个班子互相扯皮，内耗不断，最后什么事也干不成，金淇县变成一个空架子，耽误的是几十万老百姓的发展机会。这难道是各位老领导想看到的？”
没人回答。
“干部调整，难不难？难。得罪人不得罪人？肯定得罪。”
陈青语气加重，“但这个得罪人的事，必须做，而且必须做好。”
“为什么？因为我们要对金淇县的未来负责。谁有能力把工作干好，谁就上；谁跟不上发展需要，谁就让位。这个原则，对金禾县的干部一样适用。下一步的竞争上岗，金禾县也会有人被淘汰。”
他顿了顿，看向赵建国：“赵县长是淇县出来的，他最清楚淇县干部的优势和短板。这次调整方案，他是参与研究的，也提出了很多保护淇县干部积极性的意见。比如专项培训计划，比如副职倾斜。这些，都是为了给大家时间，给有能力的人机会。”
赵建国猛地抬头，看向陈青。他没想到，陈青会在这个时候，把“功劳”推到他身上。
王海的视线第一次有了短暂的惊诧，但很快就掩饰了下去。
陈青对他微微点头，眼神里是鼓励，也是催促。
赵建国深吸一口气，终于找回了自己的声音：“各位老领导，陈书记说得对。合并是大势，咱们不能逆势而行。但请大家放心，只要是真心为金淇县干事、有能力干事的淇县干部，工作组绝不会亏待。我赵建国用我这张老脸担保，一定尽我所能，为大家争取公平的机会！”
话说到这个份上，老干部们虽然脸色依旧不好看，但那股剑拔弩张的气势，终究是弱了下去。
周老深深看了陈青一眼，又看了看满脸通红的赵建国。
最终叹了口气：“罢了，你们年轻人有年轻人的搞法。我们这些老骨头，提提意见就行，听不听在你们。只希望，你们真能把金淇县搞好，别辜负了这片土地。”
座谈会在一片复杂难言的气氛中结束。
走出会场时，赵建国的后背都湿透了。
陈青递给他一瓶水，什么都没说。
但两人都知道，真正的硬仗，才刚刚开始。
周五上午，干部调整方案的征求意见稿，正式下发至两地所有副科级以上干部。
如同往滚烫的油锅里滴了一滴水，瞬间炸了。
淇县住建局，局长办公室。
郑大民把那份文件狠狠摔在桌上，纸张飞溅。
“欺人太甚！”他