第81章 易中海挨打
“技术科杨建军具体负责改造,其余的人负责协助。副总工柳总负责技术支持,编写保养手册。一车间主任选拔车间教学好的老师傅负责传帮带。李主任做好后勤保障工作,
那么咱们就散会。”刘旭峰做最后的发言,说完之后就离开了会议室。
看到刘旭峰离开,夏涛也跟看走了出去。
全厂一起如火如茶的开始了一场大改进。
很快一车间的风貌焕然一新。整体环境乾净卫生,物品摆放整齐有序。每天中午都有一些师傅在那讲解动作要领。规定周六下午下班前,提前半个小时保养机器。
所有的事情都变得並然有序。工人的干劲更足了,尤其是学徒工,中午吃饭都是到车间里吃,生怕错过了老师傅的传帮带。工人们的工作效率也上来了,还更加的安全高效。
整个技术科更是忙的团团转。
厂领导看到有了效果,开始了全厂大改进,包括后勤,厂办都开始了改进,这段时间工人们工作干劲也更足了。
厂里领导也把这份文件交给了部里。部里也安排了了人下来考察,考察的结果自然是相当的满意,详细的諮询了一下这管理制度的始末,形成新的文件,再由更加专业的人土进行修改,修改好的管理制度准备在全国工厂里面推广。
夏涛这个名字,再次出现在高层的面前,很多人讚嘆这就是虎父无犬子的典型。
按照夏涛这次的功劳,提升一级半级的根本不是问题,考虑到现在夏涛年龄小,贸然提到高位,容易引起拔苗助长,级別提升了一级,职务没有任何改变。
算的上是高职低配。但是该有的物质奖励那是一点都不少,甚至有些叔叔伯伯,大爷们打来电话让夏涛去匯报工作,结果就是回来收穫了一大堆的香菸,茶叶,酒等稀罕物。
结果那几天,夏涛基本上都是乐呵呵的,不过这些都是后话。
这天下班的铃声响起,易中海做完手里面的活计,直接关上了自己旁边的机器,此时他的徒弟贾东旭也来到了易中海的面前开始帮易中海收拾工具。
对於新规定,自己的工具一定要放在指定位置这事情,易中海有点牴触的。他承认环境好啊確实有助於工作,乾净就可以了,用不著那么严格。
这还一天一检查,技术工人可是靠技术吃饭的,靠自己的手艺,弄这些华而不实的东西,没有必要。
不过好在,自己的工具有徒弟收拾,易中海