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132.第129章 我们自己就是底气!(第二更,(4 / 7)

在这样的机制之下,医院里,也是希望本院内的所有科研团队,都下狠招。

萧开发没有回答,而是把报表都差不多细细看完之后,沉吟了一阵:“邓教授,您的这个审批报表,我没办法给你直接答复。”

“但是,医院的科研科以及学校的科研部,的确有政策偏向支持。”

“能申请大课题,能发大文章的,不要数量,只要求质量产出。”

“所以你这份报表,我可能需要投递给科研部,看他们这边是什么意见。毕竟您也知道,我们医院目前的经费,大部分都是需要资助给年轻人的。”

“萧主任,我也很年轻啊。”邓勇开了个玩笑。

“但还是辛苦和谢谢萧主任您了,我的意思是,我们课题组,目前两个组的工作量累积,都不下于五十,如果资金足够的情况下,我们很快就可以突破到百份以上的工作量积累。”

“这不是我自己吹牛,你可以去我们实验室里视察,而且我这上面,复印过来的结果,您也看到了,没有重复的,也不是从网络上下载的,都是带有我们自己实验室的特殊水印。”

“包括原始耗材,原始实验数据,都是记录在册的。”邓勇压根就没有提自己实验室的其他事情。

萧开发点了点头:“我就说邓教授你怎么有这么足的底气呢,我还以为?”

萧开发没继续说下去,但他相信邓勇已经明白了自己的意思。

作为科研科的主任,萧开发最主要要分管的就是对本院所有科研团队负责人的一个大体认识,以及他们的在研状况把握。

资源分配、报账,积累每年的文章发表量,促进医院的课题申请数量以及每年在面上项目中的数量和占比。

医院里目前中青年一辈中,有洪字礼这个小团队在邓勇教授的旗下,基本上其他人真的想要撼动邓勇,除非先把洪字礼撬了。

“萧主任,俗话说得好,求人不如求己。我和洪教授是合作关系,可不是上下级关系,洪教授愿意给面子的话,我们是非常好的合作伙伴,但我这么大一把年纪,也不能全然把希望都寄托在年轻人身上。”

“还是得继续进取。”

“就希望以后,萧主任可以多多关注和提携一下我们骨科的年轻人,包括但不限于我们创伤外科的学生们啊。”邓勇的语气正式而沉重。

这就是他要做的事情。

开源,开源,不断地开源。

不仅是课题资金,还有对口的实验

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