系数是直接在科室里参与绩效分配的，所有人的绩效系数相加在一起，然后按比例分配。
每多0.1就是一千多大洋，甚至接近两千。
方子业晃了晃头，没多说什么。
自己的临床贡献，拿这么些钱没毛病。拿这么些钱的人海了去了，能有自己做事多的，真不多。
别人能拿，方子业自己也就不客气了。
月薪2.5w+，难道自己还不配么？这么多国手级技能，但凡去了魔都，薪资至少3w起。
“第二，主治什么时候成绩出来，什么时候聘任。两年之内想办法特聘特考副主任医师。”
“第三，从今年九月份开始，挂名医学部临床学院外科机能学实验讲师，负责为本科生上大课。特殊申请硕士研究生导师，从明年开始选学生。”
方子业看着刘煌龙一顿输出，正要讲些什么，就被打断：
“你也不用解释什么，你的经费带几个硕士绰绰有余了。至于国家自然科学基金的青年基金虽然没有，但省级的基金，已经给你直接提名了。”
“栽的。”
方子业的嘴角再次轻抽起来。
这栽的两个字有点拉仇恨了哈。
不过，好处都在自己这里，方子业也就不得了便宜还卖乖了，继续‘卖乖’听讲。
“第四，给你一个四年一次的人事指定权，这是教授级别，且是资深教授级别才有的权利。”
“人事指定，原则上不能安排在本科室任职，这个原则你也不能打破，但是比如说团委啊、行政啊之类的在编名额，可以给你地家属搞一个。”
“再简单一点的例子，如果说听竹在麻醉科被招聘了，但想转去行政或者乳甲，你随便提。四年一次。”
“第五，提前允你科研组长的特权，可以自配两个科研助手，科研助手的经费可以走医院下拨的科研启动资金或者科研经费，原则上绝对不能动校级、市级、省级等申请到的课题经费。不然医院也保不了你。”
“科研助手属于合同制，不在编制内，所以你自己谨慎使用，可以通过医院的人事科直接发布招聘信息。”
“卧槽了！”
“王院长这一波是真的觉醒了，背后一定有高人指点。”刘煌龙当时就骂骂咧咧起来。
刘煌龙破防的表情传到方子业的眼底后，方子业的眼珠子滴溜溜一转问道：“刘教授，你在协和医院的课题，是不是就是科研助手在管理？”